私たちが次の世代に残せるもの——現場監督として、一人の人間として

社会課題 / 次世代 / 建設業・環境

私たちが次の世代に残せるもの
——現場監督として、一人の人間として

現場監督歴35年以上レオ管理職・経営者向け

ある気象キャスターの言葉、素直にいいなと思った。子どもの純粋な瞳を見て、こう思ったという。「私が残せるものって、何だろう」。シンプルだけど、深い問いだ。

「私が残せるものって、何だろう」

10年以上、気象キャスターとして気候変動の現実を伝え続けてきた女性がいる。

異常気象が増えた。台風が強大化した。季節の境目が曖昧になった。その現実を毎日伝えながら、ある日、子どもたちの純粋な瞳を見て思ったという。

「私が残せるものって、何だろう。」

この問いを読んで、なるほどと思った。

58歳。35年間、建設現場に立ち続けてきた。この問いは、私自身への問いでもあると思った。

建設現場は、自然と直接向き合う仕事だ。

地盤の状態が現場を左右する。雨が工程を狂わせる。猛暑が職人の体を蝕む。台風が足場を吹き飛ばす。自然の変化は、現場に直接影響する。

35年前と比べて、現場環境は明らかに変わった。夏の暑さが違う。雨の降り方が違う。「これくらいの天気なら大丈夫」という経験則が通用しなくなってきた。

現場で感じる気候変動のリアル

熱中症対策が年々厳しくなっている。かつては「水を飲め」で済んでいたが、今は作業時間の管理、冷却設備の設置、定期的な休憩が必須になった。現場の安全管理と気候変動は、今や切り離せない問題だ。

その気象キャスターは言う。気候変動を「自分事」として捉えることが大切だ、と。

建設業も同じだと思う。環境問題を「別の話」にしていてはいけない。私たちが建てる建物は、50年・100年先まで残る。その建物がどれだけ環境に配慮されているか。それが次世代への「贈り物」になるか「負の遺産」になるかを決める。

建設業が次世代に残せること

「私が残せるものって、何だろう」

この問いは、現場監督・管理職にとっても本質的な問いだと思う。

技術を残せるか。人を育てられたか。安全な建物を世に送り出せたか。そして、次の世代が誇れる街を作れたか。

現場監督の仕事は、モノを作ることだけじゃない。未来を作ることだ。

カウンターから

35年間、どれだけのものを残せただろうか。建物は残った。でも技術は？人は？環境は？

「私が残せるものって、何だろう」——その問いを、管理職の皆さんにも一度、ゆっくり考えてほしい。

今夜も一杯やりながら、そんなことを考えている。

※ 本記事は気象キャスターネットワーク理事長・井田寛子さんの活動をもとに、筆者の現場経験を交えて執筆しています。